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公司哲学 

◇“ 财散人聚,忠诚感恩。"


如果从公司的角度来理解,“财散”是指运用一定资和财力,通过合理调配各业务环节,赚取合理利润,再以一定比例回馈社会及身边每一个人,并将产生的资源和利润投入到企业再发展中去。只有通过这样合理散财方式,公司才能增强凝聚力并不断发展,才能回馈社会,给予和帮助身边需要帮助的人,从而得到社会认同,找到属于我们自己的社会价值与地位。


从员工的角度也应如此,员工通过辛勤劳动实现了个价值,并从公司得到了相应回报,就会将自身的发展融入到企业发展计划之中,出谋献策,身体力行。反之,员工就会选择离开。无论个人还是公司,聚和散都要行之有道。所谓“得道多助,失道寡助”,讲的就是这个道理。


任何时候,我们都应当怀有感恩之心,视生命中遇到的每一个人为贵人。摆正属于自己的位置,我们就不会成为迷途的羔羊。对于那些给予我们磨难以及看轻我们的人或事,我们同样要心存感激。因为,他们促使我们更快的成长和壮大。一个人的心胸有多包容,不但决定生活质量的优劣,同时也决定了事业上能有多大的作为,以及自身处于何种社会地位。对于公司团队建设也是如此,“海纳百川,有容乃大”。公司感谢每一位付出辛苦努力的员工,广开言路,欢迎员工为公司的发展献计献策。只要是对公司发展有利的,即使是批评和指责,公司都会予以接纳和考量。


职业忠诚,是指对自己所选择的职业、事业、岗位忠诚。尊重自己最初的选择,因为我们的未来也将成为过去,我们不应该轻易否定自己。否则,我们将会一辈子都因“悔不该当初”而深陷痛苦和失落之中。我们除了要忠于自己的奋斗目标和选择之外,还要不断完善和提升,把它与公司发展结合起来,这是我们对自己及公司最大的忠诚。

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